Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które:

• poprawią bezpieczeństwo pracy,

• zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi,

• zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.

Wnioski już można składać, ostateczna data złożenia to 24 marca

Termin na złożenie wniosków już płynie, bo rozpoczął się 23 lutego i potrwa do 24 marca tego roku. Dofinansowanie można otrzymać na działania, które określa Regulamin konkursu. Projekt musi obejmować działania inwestycyjne, które dotyczą poprawy warunków pracy. Może też zawierać działania doradcze po realizacji inwestycji (np. opracowanie oceny ryzyka), ale nie można ubiegać się o środki wyłącznie na działania doradcze.

- W ubiegłorocznym konkursie do ZUS wpłynęło 4872 wnioski, z województwa śląskiego 586. W wyniku działań wskazanych we wnioskach poprawa warunków pracy dotyczyć ma przeszło 70 tys. pracowników w skali kraju, natomiast w naszym regionie 12,3 tys. pracowników, najwięcej z pośród wszystkich województw - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Jaką wysokość dofinansowania można otrzymać

W konkursie można uzyskać do 80% wartości projektu. Minimalna kwota dofinansowania wynosi 15 000 zł, a maksymalna 345 000 zł na działania inwestycyjne lub 350 000 zł na projekt inwestycyjno-doradczy (w tym 5 000 zł na działania doradcze). ZUS przeznaczył na konkurs 150 mln zł.

Na jakie działania można uzyskać wsparcie

Dofinansowaniu podlegają działania, które mieszczą się w następujących obszarach technicznych:

• bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;

• urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;

• oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;

• ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;

• urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;

• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;

• sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;

• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;

• środki ochrony indywidualnej.

- W ubiegłym roku, w skali kraju, największa liczba wniosków dotyczyła dofinansowania na sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy oraz urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze i urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza. Z kolei jeśli chodzi o branże, w której działają wnioskodawcy (zgodnie z PKD), dominującymi są przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, handel hurtowy i detaliczny oraz naprawa pojazdów samochodowych – wskazuje rzeczniczka.

Kto może się zgłosić

Do konkursu może przystąpić płatnik składek, który spełnia łącznie poniższe wymagania:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,

• nie zalega z podatkami,

• nie jest w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego ani postępowania układowego z wierzycielem,

• nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od otrzymania lub zwrotu poprzedniego wsparcia z ZUS.

Wnioski tylko elektronicznie na wymaganym formularzu

Wnioski o dofinansowanie wraz z wymaganą dokumentacją można składać wyłącznie elektronicznie przez stronę www.prewencja.zus.pl (zakładka „Wysyłam wniosek”). Bardzo ważne jest, by użyć przy tym formularza dostępnego na stronie www.zus.pl/prewencja.

Znajomość regulaminu i dokumentacji ważna sprawa

Szczegółowe informacje na temat konkursu oraz pełną dokumentację konkursową (Regulamin konkursu wraz z załącznikami) ZUS opublikował na stronie: www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Pytania dotyczące konkursu można przesyłać e-mailem na adres konkurs@zus.pl. Na stronie internetowej ZUS udostępnił również Katalog przykładowych pytań i odpowiedzi.